Lembaga Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kehutanan Universitas Gadjah Mada (LEM FKT UGM) melalui Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Tengah Tahun dan JATI: Upgrading Staff 2026 dengan tema “Kolaborasi dalam Refleksi, Sinergi dalam Aksi”. Kegiatan yang berlangsung pada 22–23 Agustus 2026 ini menjadi ruang bagi seluruh pengurus LEM FKT UGM 2026 untuk merefleksikan perjalanan kepengurusan selama setengah periode sekaligus meningkatkan kapasitas anggota melalui kegiatan upgrading.
Evaluasi Tengah Tahun dilaksanakan pada Sabtu, 22 Agustus 2026 secara luring di Ruang Sekretariat Bersama Fakultas Kehutanan UGM. Kegiatan ini diikuti oleh Ketua, Menteri Koordinator, Kepala Biro, Wakil Kepala Biro, Menteri, serta Wakil Menteri dari masing-masing kebiroan dan kementerian. Sementara itu, JATI: Upgrading Staff dilaksanakan pada Minggu, 23 Agustus 2026, di Ruang A.306 Fakultas Kehutanan UGM dan dihadiri oleh seluruh staf LEM FKT UGM. Rangkaian kegiatan diawali dengan Evaluasi Tengah Tahun, yaitu kegiatan untuk meninjau kembali pelaksanaan program kerja selama setengah periode kepengurusan. Setiap biro dan kementerian menyampaikan presentasi yang memuat program kerja yang telah dijalankan, realisasi dan output kegiatan, hal-hal yang belum tercapai, berbagai hambatan yang ditemui, serta evaluasi dan solusi yang dapat dilakukan untuk perbaikan ke depan. Setelah setiap perwakilan menyampaikan evaluasinya, kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanggapan dan diskusi sehingga proses evaluasi tidak hanya menjadi ruang penyampaian laporan, tetapi juga menjadi kesempatan untuk membangun komunikasi dan memperkuat koordinasi antarpengurus.
Rangkaian evaluasi meliputi presentasi dari Biro Sekretaris, Keuangan, Medinfo, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kementerian Kajian Strategis, Aksi dan Propaganda, Sosial Masyarakat, Pengembangan Potensi Masyarakat, Ekonomi Kreatif, Kesehatan Mental, Advokasi, serta Hubungan Luar. Rangkaian ini kemudian ditutup dengan tanggapan dari Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM). Rangkaian kegiatan berlanjut pada Minggu, 23 Agustus 2026 melalui JATI: Upgrading Staff 2026. Kegiatan ini dirancang sebagai ruang pengembangan kapasitas anggota LEM FKT UGM, khususnya dalam meningkatkan soft skill dan hard skill yang dapat mendukung kontribusi mahasiswa dalam organisasi. JATI: Upgrading Staff diawali dengan pembukaan dan sambutan Ketua LEM FKT UGM, kemudian dilanjutkan dengan sesi pematerian, tanya jawab, pemberian kenang-kenangan, foto bersama, dan games.
Sesi pematerian terdapat narasumber Nilam Amalia Fatiha sebagai narasumber dengan topik “Kolaborasi dalam Refleksi, Sinergi dalam Aksi”. Materi yang disampaikan berfokus pada Legal Research dan Study Enthusiast. Melalui sesi ini, para staf LEM FKT UGM memperoleh banyak wawasan dan mengembangkan kemampuan yang diharapkan dapat diterapkan dalam aktivitas organisasi maupun dalam proses pembelajaran di masa mendatang. Pemilihan tema “Kolaborasi dalam Refleksi, Sinergi dalam Aksi” merepresentasikan tujuan kegiatan untuk membangun ruang evaluasi yang terbuka dan partisipatif sekaligus memperkuat sinergi tim. Melalui evaluasi tengah tahun, LEM FKT UGM berupaya mencari kekurangan yang masih terdapat dalam pelaksanaan program kerja dan merumuskan langkah perbaikan untuk periode berikutnya.
Sementara itu, kegiatan JATI: Upgrading Staff merupakan bagian dari upaya pengembangan sumber daya manusia di lingkungan LEM FKT UGM. Kegiatan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kemampuan anggota sekaligus memberikan pembelajaran tentang bagaimana berkontribusi dalam organisasi dan menyusun program kerja dengan kinerja yang baik.
Melalui dua rangkaian kegiatan tersebut, Evaluasi Tengah Tahun dan JATI: Upgrading Staff 2026 tidak hanya menjadi agenda untuk melihat capaian dan mengevaluasi setengah periode kepengurusan, tetapi juga menjadi ruang mempersiapkan langkah organisasi ke depan. Harapannya, semangat “Kolaborasi dalam Refleksi, Sinergi dalam Aksi” menjadi pengingat bahwa organisasi tidak hanya ditentukan oleh program yang terlaksana, tetapi juga oleh kemauan untuk mengevaluasi, belajar, berkomunikasi, dan bertumbuh bersama. Dengan menjadikan hasil evaluasi sebagai pijakan dan pengembangan kapasitas sebagai bekal, LEM FKT UGM diharapkan dapat melanjutkan sisa periode kepengurusan dengan kinerja yang semakin baik dan kolaborasi yang semakin kuat.
Penulis: Nadin Rizqy Valentika
Dokumentasi: Tim DDD ETT & Jati
Editor: Budi Mulyana